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Diretoria da VeriSign nomeia William A. Roper Jr.
Stratton D. Sclavos deixa de ser CEO e membro da diretoria e as operações
principais continuam a reportar aos Vice-Presidentes Executivos Mark
McLaughlin, John Donovan, Aristotle Balogh e Bob Korzeniewski
Mountain View, CA – 29 de maio de 2007 – A VeriSign, Inc. (Nasdaq:
VRSN), líder em fornecimento de infra-estrutura digital para o mundo
conectado, anuncia a nomeação de William A. Roper Jr. para o cargo de
Presidente e Chief Executive Officer. William foi nomeado como Diretor
líder e substitui Stratton D. Sclavos, que se aposentou. A diretoria
também nomeou Edward A. Mueller como Chairman of the Board.
Roper, que era Diretor da VeriSign desde novembro
de 2003, será funcionário da VeriSign em tempo integral. Mais recentemente,
ele foi Vice-Presidente Executivo da Science Applications International
Corporation (NYSE: SAI), empresa de serviços diversificados de tecnologia.
Também foi Chief Financial Officer da SAIC de 1990 a 2000 e exerceu
uma função de liderança na Network Solutions desde que esta foi adquirida
pela SAIC em 1995 até sua fusão com a VeriSign em 2000. A Network Solutions
detinha a atividade de registro de nomes de domínios que é vital para
o negócio da VeriSign.
“A VeriSign é uma empresa extremamente respeitada,
com um modelo de negócio atrativo e posições líderes em mercados em
crescimento. A diretoria continua comprometida com nossa estratégia
e está satisfeita com os primeiros resultados do programa de reestruturação
que iniciamos este ano”, disse Roper. “Estou ansioso para trabalhar
com a equipe de gestão da VeriSign para capitalizar as oportunidades
de crescimento da empresa e ao mesmo tempo garantir o máximo de ênfase
possível em disciplina gerencial e execução”.
As operações principais da empresa continuam a reportar
a:
- Mark D. McLaughlin,
Vice-Presidente Executivo da organização de Produtos, Marketing e Atendimento
ao Cliente. Ele é responsável pela estratégia, gerenciamento e desenvolvimento
de produtos, marketing corporativo e de produtos e atendimento ao cliente.
Desde que ingressou na VeriSign em 2000, foi Vice-Presidente Executivo
e Gerente Geral da Divisão de Serviços de Informação; Vice-Presidente
Sênior e Sub-Gerente Geral de Serviços de Registro; Vice-Presidente
de Desenvolvimento de Negócio Corporativo; e Vice-Presidente e Gerente
Geral de Serviços de Pagamento.
- John Donovan, Vice-Presidente
Executivo de Vendas e Serviços Globais, responsável pela organização
de vendas e consultoria da VeriSign. Juntou-se a VeriSign em 2006, quando
ela adquiriu a inCode Wireless, da qual era Chairman e CEO. Antes, foi
sócio da Deloitte Consulting e diretor de telecomunicações da Americas
Industry Practice.
- Aristotle Balogh,
Chief Technology Officer e diretor de Desenvolvimento Global de Produtos,
que chefia todas as áreas de desenvolvimento de produtos e implementação
de tecnologia. Balogh era Vice-Presidente Executivo de Operações e Infra-Estrutura
e Vice-Presidente de Engenharia do Serviço Global de Registro da VeriSign. Antes
de trabalhar na VeriSign, Balogh exerceu diversas funções de gerenciamento
e engenharia na SRA Corporation, UPS’s Roadnet Technologies e Westinghouse
Electric Corporation.
- Bob Korzeniewski,
Vice-Presidente Executivo de Desenvolvimento Corporativo, responsável
por fornecer uma estratégia e foco consistentes para investimentos e
atividades de fusão e aquisição. Sob sua liderança, a empresa concluiu
aproximadamente 40 aquisições e ampliou o relacionamento estratégico
com parceiros-chave de tecnologia. Foi CFO da Network Solutions de 1996
até a fusão com a VeriSign em 2000.
Mueller, que ingressou na Diretoria da VeriSign em
março de 2005, é ex-CEO da Williams-Sonoma, varejista de produtos especializados.
Em 1968, entrou na SBC Communications (atual AT&T) e foi Chief Executive
de várias unidades de negócio, incluindo Ameritech de 2000 a 2002, SBC
International Operations de 1999 a 2000, Pacific Bell de 1997 a 1999
e Southwestern Bell Telephone Company de 1994 a 1997.
“Somos gratos a Stratton Sclavos por tudo que fez
para a VeriSign”, declarou Mueller. “Nos últimos 12 anos, ele ajudou
a posicionar a VeriSign como uma corporação global na qual milhões de
consumidores e empresas se apóiam diariamente para interagir nas redes
mundiais de voz e dados. Nós lhe desejamos sucesso incessante no futuro”.
“Quero agradecer às pessoas da VeriSign por seu apoio
e sua contribuição nos últimos 12 anos e me orgulho do meu papel de
fazer da VeriSign a grande empresa que ela se tornou. Desejo o melhor
a todos os meus companheiros nos próximos anos”, disse Sclavos.
Conforme já foi divulgado, está substancialmente concluída
a análise das práticas históricas de concessão de opção de compra de
ações da empresa por um grupo específico de membros independentes da
diretoria da VeriSign. A análise não encontrou nenhuma transgressão intencional
por parte de nenhum membro atual da gerência sênior, incluindo Sclavos.
O 2007 Analyst Day da VeriSign, inicialmente programado
para o dia 6 de junho na sede da VeriSign em Mountain View, Califórnia,
foi adiado para nova data.
Sobre a VeriSign
A VeriSign, Inc. (Nasdaq: VRSN) oferece serviços de infraestrutura
digital que viabilizam e protegem bilhões de interações diárias através
de redes globais de voz e dados. Mais notícias e informações sobre a
empresa estão disponíveis no Web site www.verisign.com.br
CONTATO:
Item Comunicação – Tel.: 55-11-3841.2929, E-mail: item@item.com.br
Michelle Machado, Tel: 55-11-5853-2926, E-mail: mmachado@verisign.com
Com exceção dos dados históricos, as informações
incluídas neste anúncio são previsões contempladas na Seção 27A do Securities
Act de 1933 e na Seção 21E do Securities Exchange Act de 1934. Estas
declarações envolvem riscos e incertezas que poderiam causar impacto
sobre os dados previstos. Os possíveis riscos e incertezas incluem,
entre outros, os riscos associados à aposentadoria de Sclavos e a transição
anunciada da gerência, a incerteza quanto à capacidade da VeriSign de
concretizar potenciais oportunidades de crescimento, o fato de que a
investigação da Comissão de Valores Mobiliários e Câmbio (Securities
and Exchange Commission – SEC) dos Estados Unidos e a reformulação das
demonstrações financeiras pela VeriSign relacionadas a práticas históricas
de concessão de opção de compra de ações encontram-se em andamento e,
em conseqüência, outras questões possam vir à tona, riscos relacionados
à capacidade da VeriSign de atrair e reter pessoal-chave à luz das mudanças
na gerência, incerteza de que a VeriSign será capaz de executar com
êxito seu programa de reestruturação, incerteza se a VeriSign vai usufruir
algum benefício financeiro ou outro da reestrutura proposta e risco
relacionado à possível deslistagem das ações ordinárias da Empresa da
Bolsa de Valores Nasdaq. Outras informações sobre fatores que poderiam
afetar os resultados comerciais e financeiros da empresa estão nos documentos
enviados pela VeriSign à SEC, incluindo o Relatório Anual da empresa
em Form 10-K para o ano encerrado em 31 de dezembro de 2005, relatórios
trimestrais em Form 10-Q e relatórios atuais em Form 8-K. A VeriSign
não se obriga a atualizar nenhuma destas projeções após a data deste
press release.
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Informações Jurídicas